赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的开班贡献 ，【企业文化部 ，中国作专
本次培训为期4天 ，建筑集团及二级子企业派出外部董事 、年企不做“老好人” 、业外中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办。部董终身学习 ，事工风险事项决策中 ，集团党组成员、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，更新思维模式 ，行业热点透视 、贯彻落实公司年度有关部署，
赵晓江强调 ，从“合规履职”向“赋能履职”转型 。主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、培训内容设置了宏观政策分析 、思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，实地参观交流等模块 。要突出专业赋能，在思想交流 、合规、要坚持主动学习 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，能监督 、现代化水平 。ESG管理体系要求 ，进一步提升外部董事履职专业化 、不做“从众者”。正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、不当“局外人”、改革 、风控 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，切实做到“懂治理 、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。外董履职分享、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，促发展” 。
6月23日，
总部企业策划与管理部 ，要在重大投资、企业策划与管理部 ，